
ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್, ನವೆಂಬರ್ 11: ಮೂರು ದಶಕಗಳಿಂದ ಎನ್ವಿಡಿಯಾವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಈಗ ಹಲವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧ, ಅಮೆರಿಕದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನುಮಾನಗಳು, ಷೇರುದಾರರ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಮುಂದೆ ಸವಾಲಾಗಿ ನಿಂತಿವೆ.
ವಿಶ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಹಾಗೂ ಸಿಇಒ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್, ವಿವಾಹೇತರ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದ ವಿಚಾರವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದ ಮಹಿಳೆ ಆಲಿಸ್ ಹುವಾಂಗ್, ಚೀನಾದ ಪರವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು ಎಂಬ ಅನುಮಾನವನ್ನು ಅಮೆರಿಕದ ಗುಪ್ತಚರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ ಎಂದು ಮಾಧ್ಯಮ ವರದಿಗಳು ಹೇಳಿವೆ.
ಆದರೆ ಆ ಮಹಿಳೆ ಚೀನಾದ ಗೂಢಚಾರಿಯೇ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಸಾಬೀತಾಗಿಲ್ಲ. ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಕೂಡ ತಮ್ಮ ಪತ್ನಿ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳಿದ್ದಾರೆ. ತಮ್ಮ ನಡೆಗೆ ತಾವೇ ಜವಾಬ್ದಾರರು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿ ಸ್ವತಂತ್ರ ತನಿಖೆಗೆ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಹೊರಗಿನ ಕಾನೂನು ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸಮಿತಿಯೊಂದು ತನಿಖೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲಿದೆ. ತನಿಖೆ ನಡೆಯುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲೂ ಹುವಾಂಗ್ ಸಿಇಒ ಆಗಿ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದ್ದಾರೆ. ಕಂಪನಿಯ ರಹಸ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಅಮೆರಿಕದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಗೆ ಧಕ್ಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣ ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಮಂಡಳಿ ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ವಿವಾದ ಈಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮೆಟ್ಟಿಲೇರಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದಲ್ಲಿ ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಮತ್ತು ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ವಿರುದ್ಧ ಷೇರುದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿವಾದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸದೆ ಕಂಪನಿ ಅವರನ್ನು ತಪ್ಪುದಾರಿಗೆ ಎಳೆದಿದೆ ಎಂಬುದು ಮೊಕದ್ದಮೆಯ ಆರೋಪ. ಹುವಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ಹೂಡಿಕೆದಾರರಿಗೆ ನಷ್ಟ ಉಂಟುಮಾಡಿವೆ ಎಂದು ಅರ್ಜಿದಾರರು ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಇದು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಮೊಕದ್ದಮೆಯಲ್ಲಿನ ಆರೋಪ ಮಾತ್ರ; ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪಲ್ಲ.
ಈ ಸುದ್ದಿಗಳ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ನವೆಂಬರ್ 9ರಂದು ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಷೇರು ಬೆಲೆ ಶೇ.4.3ರಷ್ಟು ಕುಸಿದಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 190 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಇಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ಎನ್ವಿಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ಪ್ರಭಾವ ಬಹಳ ದೊಡ್ಡದು. ಕಂಪನಿಯ 10 ಸದಸ್ಯರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿರುವ ಹಲವರು ಹುವಾಂಗ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ ದಶಕಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರು. ಕೆಲವರು ಕಂಪನಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಹಾಗೂ ಹಳೆಯ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಹವರ್ತಿಗಳು. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಹುವಾಂಗ್ ಮಂಡಳಿಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ನೋಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಮುಖ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಮೇಲೆ ಅವರ ಹಿಡಿತ ಹೆಚ್ಚಿತ್ತು.
ಅವರು 60ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ನೇರ ವರದಿಗಾರರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಕಡಿಮೆ ಹಂತದ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದರಿಂದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಕಂಪನಿಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯೂ ಎದುರಾಗಿದೆ.
63 ವರ್ಷದ ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ 1993ರಲ್ಲಿ ಎನ್ವಿಡಿಯಾವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಕಂಪನಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತದಲ್ಲೂ ಅವರ ಪಾತ್ರ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಅವರು ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಕೆಳಗಿಳಿದರೆ ಆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಯಾರು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಈಗ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬಂದಿದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯ ಆಯ್ಕೆ ಬಗ್ಗೆ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಚರ್ಚೆ ನಡೆದಿದ್ದರೂ, ಹುವಾಂಗ್ ಅದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿ ತೋರಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದರೆ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನಡುವೆ ಪೈಪೋಟಿ ಮತ್ತು ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಾಗಿತ್ತು. 2023ರಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ್ದ ಹುವಾಂಗ್, ಇನ್ನೂ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ದಶಕಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತನಗಿದೆ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದರು.
1993ರಲ್ಲಿ ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಸಣ್ಣ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ ಆಗಿದ್ದಾಗ ಸಿಕ್ವೊಯ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಮತ್ತು ಸಟರ್ ಹಿಲ್ ವೆಂಚರ್ಸ್ ಕಂಪನಿಗೆ ಸುಮಾರು 2 ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಹೂಡಿಕೆ ಒದಗಿಸಿದ್ದವು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ಮಾರ್ಕ್ ಎ. ಸ್ಟೀವನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಟೆಂಚ್ ಕಾಕ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೂ ಸೇರಿದ್ದರು.
ಇಂದು ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (AI) ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪ್ರಮುಖ ಚಿಪ್ ತಯಾರಿಕಾ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ಷೇರುಗಳ ಮೌಲ್ಯವೂ ಹಲವು ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗಳಿಗೆ ಏರಿದೆ. ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಸ್ಟೀವನ್ಸ್ ಅವರ ಷೇರುಗಳ ಮೌಲ್ಯ 6.22 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಮತ್ತು ಕಾಕ್ಸ್ ಅವರ ಪಾಲಿನ ಮೌಲ್ಯ 5.62 ಬಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ ಆಗಿದೆ. ಹುವಾಂಗ್ ಸ್ವತಃ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಶೇ.3.56ರಷ್ಟು ಪಾಲು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅತಿದೊಡ್ಡ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಷೇರುದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಜೆನ್ಸೆನ್ ಸಂಪತ್ತಿಗೆ ಡಬಲ್ ಹೊಡೆತ; ಎಐ ಶಾಕ್ ಜೊತೆಗೆ ಈಗ ಲೈಂಗಿಕ ಹಗರಣದ ಆಘಾತ; ಟಾಪ್-10 ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ಹೊರಕ್ಕೆ
ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರೂ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವರ ಮಗ ಸ್ಪೆನ್ಸರ್ ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದು, ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೆಲಸದಲ್ಲೂ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಮಗಳು ಮ್ಯಾಡಿಸನ್ ಉತ್ಪನ್ನ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ಹಿರಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅಳಿಯ ನಿಕೊ ಕ್ಯಾಪ್ರೆಜ್ ವ್ಯವಹಾರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದ ಹುವಾಂಗ್ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದವರನ್ನು ಮುಂದಿನ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬ ಚರ್ಚೆ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ನಡೆದಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮಗಳು ಮ್ಯಾಡಿಸನ್ ತಮ್ಮ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹುವಾಂಗ್ ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. “ನಾನು ಅವಳಿಗೆ ಆ ಕೆಲಸ ಬೇಡ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು ಅವರು ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದರು.
ಈ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಚೀನಾ ಕೂಡ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ. ಚೀನಾದ ವಿದೇಶಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯದ ವಕ್ತಾರ ಗು ಜಿಯಾಕುನ್, ಚೀನಾ ಗೂಢಚಾರಿಕೆ ನಡೆಸಿದೆ ಎಂಬ ಆರೋಪವನ್ನು ತಳ್ಳಿಹಾಕಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಆರೋಪ ಆಧಾರರಹಿತವಾಗಿದ್ದು, ಚೀನಾವನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಬಿಂಬಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ತಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಹಿಂದೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅನಿಸಿದರೆ ಸಿಇಒ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಅಧಿಕಾರವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದರು. ಆದರೆ ತಮ್ಮಂತಹ ಮತ್ತೊಬ್ಬ ನಾಯಕ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಿಗುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನೂ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದರು. ‘‘ನನ್ನಂತಹವರು ಮತ್ತೊಬ್ಬರು ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಈ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೇ ಬೆಳೆದಿದ್ದೇನೆ’’ ಎಂಬುದು ಅವರ ಮಾತು.
ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ಇಂದು ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಚಿಪ್ಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲ. ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಚಿಪ್ಗಳು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ. ಚಾಟ್ಜಿಪಿಟಿಯಂತಹ ಎಐ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಿಸಲು ಬಳಸುವ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಪ್ರೊಸೆಸಿಂಗ್ ಯುನಿಟ್ಗಳನ್ನು (GPU) ಎನ್ವಿಡಿಯಾ ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ.
ಎಐ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಬಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿರುವುದರಿಂದ ಅದರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆ ಜಾಗತಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಮೇಲೂ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಜೊತೆಗೆ, ಅಮೆರಿಕದಿಂದ ಚೀನಾಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಚಿಪ್ಗಳ ರಫ್ತಿನ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿರುವುದರಿಂದ ಈ ವಿವಾದಕ್ಕೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತೆಯ ಆಯಾಮವೂ ಸಿಕ್ಕಿದೆ.
ಜೆನ್ಸನ್ ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿವಾದ ಈಗ ಎನ್ವಿಡಿಯಾದ ಆಡಳಿತ, ಹೂಡಿಕೆದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿ ಬೆಳೆದಿದೆ. ಮಂಡಳಿಯ ತನಿಖೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಹೊರಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹುವಾಂಗ್ ಅವರ ನಾಯಕತ್ವ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಈಗ ಎಲ್ಲರ ಗಮನ ನೆಟ್ಟಿದೆ.
ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ