ನವದೆಹಲಿ: ಭಾರತದ ದೈತ್ಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲೊಂದಾದ ವಿಪ್ರೋ (Wipro Technologies) ಕೆಲ ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ ಅರ್ಧಸಂಬಳದ ಆಫರ್ (Half Salary offer) ಕೊಡುವ ಮೂಲಕ ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿತ್ತು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವ ಹೊಸಬರಿಗೆ ಅರ್ಧ ಸಂಬಳದ ಮಾತ್ರ ಕೊಡುವುದಾಗಿ ವಿಪ್ರೋ ಹೇಳಿತ್ತು. ಇದಾಗಿದ್ದು ಫೆಬ್ರುವರಿ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ. ಬಹಳ ಜನರು ವಿಪ್ರೋ ವಿರುದ್ಧ ಟೀಕೆ ನಡೆಸಿದ್ದರು. ಇದೀಗ ವಿಪ್ರೋದ ಸಿಎಫ್ಒ ಜತಿನ್ ದಲಾಲ್ ಈ ಅರ್ಧಸಂಬಳ ವಿಚಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದು, ತಾನು ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ಅರ್ಧ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕೆಂದು ಬಲವಂತಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಅರ್ಧಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಬರುವುದು, ಬಿಡುವುದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಬಿಟ್ಟಿದ್ದೆವು ಎಂದು ಜತಿನ್ ದಲಾಲ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಅರ್ಧ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಬರಲು ಒಪ್ಪದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಅವಕಾಶ ನಿಂತು ಹೋಗುತ್ತೆ ಎಂದಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳದ ಆಫರ್ ಬರುವವರೆಗೂ ಇವರು ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಹೊಸಬರಿಗೆ ವಿಪ್ರೋ ಮೊದಲಿಗೆ 6.5 ಲಕ್ಷ ರೂ (ವಾರ್ಷಿಕ) ವೇತನ ಆಫರ್ ಕೊಟ್ಟಿತ್ತು. ಬಳಿಕ ಆಫರ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಇಳಿಸಿತು. 3.5 ಲಕ್ಷ ರು ಸಂಬಳದ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಆಫರ್ ಕೊಟ್ಟಿತು. 3.5 ಲಕ್ಷ ರೂ ಸಂಬಳ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಆದರೆ ಬೇಗನೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಬಹುದು. ಹಿಂದಿನ ಆಫರ್ನ ಸಂಬಳ ಬೇಕೆಂದರೆ ಕಾಯಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದೂ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲಾಗಿತ್ತಂತೆ.
ವಿಪ್ರೋ ಸಿಎಫ್ಒ ಜತಿನ್ ದಲಾಲ್ ಹೇಳಿಕೆ ಪ್ರಕಾರ ಶೇ. 92ರಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಆಫರ್ಗೆ ಒಪ್ಪಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರಂತೆ. ಆದರೆ ವಿಪ್ರೋದ ಈ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಆಫರ್ ಕೊಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಘಟನೆ ಎನ್ಐಟಿಇಎಸ್ ಬಲವಾಗಿ ಆಕ್ಷೇಪಿಸಿದ್ದು, ವಿಪ್ರೋ ಕ್ರಮ ಅನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದಿದೆ.
ಆದರೆ, ಈ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟನೆ ನೀಡಿರುವ ಜತಿನ್ ದಲಾಲ್, ‘ಫ್ರೆಷರ್ಗಳ ವಿಚಾರದಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಹಾಗೂ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಎರಡೂ ಅಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ್ದೆವು. ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂನಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರ ಪೈಕಿ ಶೇ. 92ರಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳದ ಆಫರ್ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು’ ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಇನ್ನುಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೊದಲಿಗೆ ಭರವಸೆ ಕೊಟ್ಟ 6.5 ಲಕ್ಷ ರೂ ಸಂಬಳಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಬೇರೆಡೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
2023 ಜನವರಿಯಿಂದ ಮಾರ್ಚ್ವರೆಗಿನ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ 3,074.5 ಕೋಟಿ ರೂನಷ್ಟು ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ದಾಖಲಿಸಿದೆ. ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷದ ಇದೇ ಅವಧಿಯಲ್ಲೂ ಬಹುತೇಕ ಇಷ್ಟೇ ನಿವ್ವಳ ಲಾಭ ದಾಖಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ 5 ಸಾವಿರ ಟೆಕ್ಕಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿತ್ತು. ಈ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ವಿಪ್ರೋ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
Published On - 2:58 pm, Mon, 1 May 23