ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು ಕ್ಷೋಭೆ, ವ್ಯಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು: ಕೇಂದ್ರ
ಕೇಂದ್ರವು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ 75 ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು 27,55,430 ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 4,79,301 ಎಸ್ಸಿಗಳು, 2,14,738 ಎಸ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಬಿಸಿ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ 4, 57,148 ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
Updated on: Apr 01, 2022 | 6:27 PM
ದೆಹಲಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (SC/ST employees) ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದು “ನೌಕರರ ಕ್ಷೋಭೆ” ಮತ್ತು “ಬಹು ವ್ಯಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ” ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ಗೆ (Supreme Court) ತಿಳಿಸಿದೆ. ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಎಲ್ ನಾಗೇಶ್ವರ ರಾವ್ ಮತ್ತು ಬಿ ಆರ್ ಗವಾಯಿ ಅವರ ಪೀಠದ ಮುಂದೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಫಿಡವಿಟ್ನಲ್ಲಿ, ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಯು ಸಂವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಈ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ರೂಪಿಸಿದ ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೇಂದ್ರವು ತಿಳಿಸಿದೆ. ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದು SC / ST ನೌಕರರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ಎಸ್ಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಿನ್ನಡೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಈ ಮಧ್ಯೆ ನಿವೃತ್ತರಾಗಿರುವ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಿಂಚಣಿ ಮರು-ನಿಗದಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಅವರ ಸಂಬಳದ ಮರು-ನಿಗದಿಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಅವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂಬಳ / ಪಿಂಚಣಿ ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕ್ಷೋಭೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೇಂದ್ರ ಹೇಳಿದೆ. ತನ್ನ ನೀತಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿದ ಕೇಂದ್ರ , ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಎಸ್ಸಿ/ಎಸ್ಟಿಗಳ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವು ಅಸಮರ್ಪಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿಯ ಅನುದಾನವು ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿತು.
ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಕೆಲಸದ ಉತ್ಪಾದನೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯುವ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಕೇಂದ್ರವು ತನ್ನ ಅಧಿಕಾರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ 75 ಸಚಿವಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ್ದು 27,55,430 ಒಟ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ 4,79,301 ಎಸ್ಸಿಗಳು, 2,14,738 ಎಸ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಬಿಸಿ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ 4, 57,148 ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ.
ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದವರಿಗೆ ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ಒದಗಿಸುವ ದತ್ತಾಂಶದ ಮೇಲೆ “ಅಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಆಫ್ ಮೈಂಡ್” ಜೊತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಮಕಾಲೀನ ದತ್ತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಅಫಿಡವಿಟ್ ಸಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಈ ಹಿಂದೆ ಕೇಂದ್ರಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶನ ನೀಡಿತ್ತು. ಎಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ಎಸ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಬಡ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀಡಲು “ಯಾವುದೇ ಅಳತೆಗೋಲನ್ನು ಹಾಕಲು” ಜನವರಿ 28 ರಂದು ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ನಿರಾಕರಿಸಿತ್ತು, ಅವರ ಅಸಮರ್ಪಕ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ರಾಜ್ಯದ ವಿವೇಚನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
ಸಂವಿಧಾನದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಡೊಮೇನ್ನೊಳಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಇರುವ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶನಗಳು ಅಥವಾ ಸಲಹಾ ಉಪದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಕಾನೂನು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳಿದೆ.
