Salary Hike: 18 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ: ಈ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಯು ಇತರರಿಗೆ ಮಾದರಿಯಾಗುತ್ತಿದೆ
ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಆಟ್ರಿಷನ್ ದರಗಳನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಲಾದ ಎರಡು-ಮೆರಿಟ್ ಚಕ್ರಗಳ ಭಾಗವಾಗಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡಲು ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ ಯೋಜಿಸಿದೆ. TCS ನ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಡ್ ಅವರು ಈ ವರ್ಷ 12% ರಿಂದ 15% ವರೆಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು 1.5% ರಿಂದ 8% ವರೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ವಜಾಗಳ (Layoffs) ಮಧ್ಯೆ, ಐಟಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ (Cognizant) ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು (Salary Hike) ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ. ವರದಿಗಳನ್ನು ನಂಬುವುದಾದರೆ, ಇದು ಮೂರನೇ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದ್ದು, 18 ತಿಂಗಳ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಒಂದು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ‘ಎರಡು-ಮೆರಿಟ್ ಚಕ್ರಗಳ’ ಭಾಗವಾಗಿದೆ – ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕ್ಷೀಣತೆಯನ್ನು ತಡೆಯಲು ಕಂಪನಿಯು ನವೆಂಬರ್ 2022 ರಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಿತ್ತು ಎಂದು ಎಕನಾಮಿಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ CEO ಅವರ ಇ-ಮೇಲ್‌ನ ಪೂರ್ಣ ಪಠ್ಯ
“ಈ ವಾರ, ಅಸೋಸಿಯೇಟ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್‌ವರೆಗಿನ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ನಿಮ್ಮ 2023 ರ ಅರ್ಹತಾ ವೇತನ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರ. ವರ್ಷಾಂತ್ಯದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ನಾವು ಈ ಅರ್ಹತೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಆರು ತಿಂಗಳ ಮುಂಚೆಯೇ ಹೆಚ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಇದರರ್ಥ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹಲವರು 18 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೂರನೇ ಅರ್ಹತೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೀರ, ”ಎಂದು ಸಿಇಒ ಎಸ್ ರವಿಕುಮಾರ್ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಮೇಲ್‌ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಟೈಮ್ಸ್ ನೌ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.
ಇದಲ್ಲದೆ, ಜನವರಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪಡೆದ ಅರ್ಹ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೆರಿಟ್ ಹೆಚ್ಚಳದೊಂದಿಗೆ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್ ಈ ವರ್ಷ 300,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಹವರ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆಯ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ ಎಂದು CEO ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು. ಮೊದಲ ಚಕ್ರವನ್ನು ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2022 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು.
TCS ಉನ್ನತ ಸಾಧನೆ ಮಾಡುವವರಿಗೆ 12-15% ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ
ಇದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು, TCS ನ ಮುಖ್ಯ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಡ್, ET Now ನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಾದ ನಡೆಸುವಾಗ, FY24 ರಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರು 12-15 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಎದುರುನೋಡಬಹುದು ಎಂದು ದೃಢಪಡಿಸಿದರು. ಇತರರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಳದ ಶೇಕಡಾವಾರುಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಾರ 1.5 ರಿಂದ 8 ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಮಲ್ಯ ಒಡೆತನದ ಸಂಸ್ಥೆ ಖರೀದಿಸಿದ ಧಿಂಗ್ರಾ ಬ್ರದರ್ಸ್; 16 ಕೋಟಿ ಇದ್ದ ಕಂಪನಿ ಬ್ಯುಸಿನೆಸ್ ಈಗ 55,000 ಕೋಟಿ ರೂ
“ಈ ವರ್ಷದ ನಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಳವು ನಾವು ನೀಡುತ್ತಿರುವಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುವವರಿಗೆ, ನಾವು ಮೂಲತಃ ಅವರನ್ನು 12-15 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ತರಲು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ” ಎಂದು ಮಿಲಿಂದ್ ಲಕ್ಕಾಡ್ ಹೇಳಿದರು, “ನಂತರ ಉಳಿದವರಿಗೆ 8, 5, 1.5- ಇದು ಆ ರೀತಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಬರುತ್ತಿದೆ” ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.