Paytm: ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ಪೇಟಿಎಂ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ; ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಬಳ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪ

ನವದೆಹಲಿ: ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ಫಿನ್​ಟೆಕ್ (fintech) ಕಂಪನಿ ಪೇಟಿಎಂ (Paytm) ನಿರಂತರವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಇದೀಗ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ಗೌರವಧನವನ್ನು (ವೇತನ) ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದೆ. ಈ ಹಿಂದೆ, ಆಶಿತ್ ರಂಜಿತ್ ಲಿಲಾನಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಪೇಟಿಎಂನ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು 1.65 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಗೋಪಾಲಸಮುದ್ರಂ ಶ್ರೀನಿವಾಸರಾಘವನ್ ಸುಂದರರಾಜನ್ ಅವರ ವಾರ್ಷಿಕ ವೇತನವನ್ನು 2.07 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿತ್ತು.

ಪರಿಷ್ಕೃತ ಸಂಭಾವನೆ ರಚನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರತಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕೇತರ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು 48 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗೆ ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು 20 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಸ್ಥಿರ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮಂಡಳಿಯ ವಿವಿಧ ಸಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಇರುವ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷ/ಸದಸ್ಯತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾತಿಗೆ ವೇರಿಯಬಲ್ ಘಟಕವನ್ನು ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರಿಷ್ಕೃತ ಸಂಭಾವನೆ ರಚನೆಯು 2024ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1ರಿಂದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Monkeypox Outbreak: ಮಂಕಿಪಾಕ್ಸ್​ನಿಂದ ಮತ್ತೆ ಲಾಕ್‌ಡೌನ್ ಆಗುತ್ತಾ? ಈ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗದ ಬಗ್ಗೆ WHO ಎಚ್ಚರಿಕೆ

ಫಿನ್‌ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿ Paytm ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹಲವು ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ತನ್ನ ವಾರ್ಷಿಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ (AGM)ಯ ಮೊದಲು ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ವಾರ್ಷಿಕ ಗೌರವ ಧನ ಅಥವಾ ಸಂಬಳವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮುಂದಾಗಿದೆ.

ಸ್ಟಾಕ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪೇಟಿಎಂನ ಮೂಲ ಕಂಪನಿ One97 ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ತನ್ನ ಆಡಳಿತ ಮಂಡಳಿಯು ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಸಭೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 12ರಂದು ನಡೆಯಲಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೂ ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯ ಮಂಡಳಿಯು ಈ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: Modi in Poland: ಪೋಲೆಂಡ್​ನಲ್ಲೂ ಮೊಳಗಿದ ಭಾರತ್ ಮಾತಾ ಕಿ ಜೈ, ಜೈ ಶ್ರೀರಾಮ್ ಘೋಷಣೆ; ಮೋದಿಗೆ ರಾಖಿ ಕಟ್ಟಿದ ಅನಿವಾಸಿಗಳು

Paytm ಆರ್ಥಿಕ ಶಿಸ್ತು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದೆ. ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನ ರಚನೆಯು ಪ್ರತಿ ನಾನ್ ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಸ್ವತಂತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕರ ವಾರ್ಷಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ 48 ಲಕ್ಷ ರೂ. ಇದರಲ್ಲಿ 20 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗಳ ಸ್ಥಿರ ಘಟಕವಿರುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇತನವನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 1ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಗುವುದು.

ಈ ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆಯು ತಾನು ಮಾಡಿದ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬಂಡವಾಳೀಕರಣ ಮತ್ತು ಇದೇ ವಲಯದ ಕಂಪನಿಗಳ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ವಾಣಿಜ್ಯ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ