ShareChat Announces Layoffs: ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಶೇರ್‌ಚಾಟ್: 20% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಜಾ
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ಮೊಹಲ್ಲಾ ಟೆಕ್ ಪ್ರೆವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಿರು ವೀಡಿಯೊ ಆಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಮೋಜ್ ಸುಮಾರು 500 ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದೆ.
Updated on:Jan 16, 2023 | 1:01 PM
ದೆಹಲಿ: ಹೂಡಿಕೆದಾರರು, ಅನಿಶ್ಚಿತ ಷೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯ ಮಾಪನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿ, ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲು ಟೆಕ್ ಕಂಪೆನಿಗಳನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆಯಾದ ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ (Sharechat) ಇಂದು ಮುಂಬರುವ ಆರ್ಥಿಕ ಹಿಂಜರಿತದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಟೆಮಸೆಕ್‌ನಂತಹ ಟಿಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಳನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಹಾದಿಯಲ್ಲಿ ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ ಕೂಡ ಇದೆ. ಬಂಡವಾಳದ ವೆಚ್ಚ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಹಲವಾರು ಬಾಹ್ಯ ಸ್ಥೂಲ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪೆನಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ಕಂಪೆನಿಯು ತನ್ನ 20% ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದಾಗಿ ಘೋಷಿಸಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಮೂಲದ ಮೊಹಲ್ಲಾ ಟೆಕ್ ಪ್ರೆವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಕಿರು ವೀಡಿಯೊ ಆಪ್ಲಿಕೇಷನ್ ಮೋಜ್ ಸುಮಾರು 500 ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಪ್ರಕಾರ ಅದು 2,2000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲೇ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಮತ್ತು ದುಃಖದ ನಿರ್ಧಾರವೊಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಯಿತು. ಈ ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರಾರಂಭದಿಂದಲೂ ನಮ್ಮೊಂದಿಗಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 20% ನಷ್ಟು ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡಬೇಕಾಯಿತು’ ಎಂದು ಶೇರ್‌ಚಾಟ್ ಕಂಪೆನಿಯ ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು. ‘ಬಂಡವಾಳ ದುಬಾರಿಯಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪಂತಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಕಂಪೆನಿಯು ಕಳೆದ ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮಂಡಳಿಯಾದ್ಯಂತ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಪ್ಟಿಮೈಸ್ ಮಾಡಿದೆ ಮತ್ತು ಹಣ ಗಳಿಕೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರಣ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಒಮ್ಮತದ ನಂತರ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಹೂಡಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವರ್ಷವಿಡೀ ಬಹಳ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಇರುತ್ತವೆ ಎಂದು ವಕ್ತಾರರು ಹೇಳಿದರು.
ಇದನ್ನು ಓದಿ:Layoffs: ಸಂಕಷ್ಟದಲ್ಲಿ ಓಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, 200 ಮಂದಿ ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ; ವರದಿ
ಇದು ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ಲೈವ್-ಸ್ಟಿಮಿಂಗ್ ಆದಾಯವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ‘ಅನಿಶ್ಚಿತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ’ ಮೂಲಕ ಸಾಗಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಬಲವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪೆನಿ ಹೇಳಿದೆ. ಕಂಪೆನಿಯ ಬೇರ್ಪಡಿಕೆಯ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅವಧಿಯ ಒಟ್ಟು ವೇತನ, ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ವಾರಗಳ ವೇತನ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 2023 ರವರೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್‌ನಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸ್ವತ್ತುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸ್ಟಾಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಯೋಜನೆಗಳು ಏಪ್ರಿಲ್ 2020,2023 ರವರೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದಂತೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಈಗಿನ ಸಂಬಳದ ಪ್ರಕಾರ 45 ದಿನಗಳವರೆಗಿನ ಬಳಕೆಯಾದ ರಜೆಯನ್ನು ಎನ್‌ಕ್ಯಾಶ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಾಣಿಜ್ಯ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ
Published On - 1:00 pm, Mon, 16 January 23
