Railway Recruitment: ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆಯು ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತೇ?
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, RRB 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರೂಪ್ D ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ, ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
Updated on: Jun 21, 2023 | 3:55 PM
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇ (Indian Railway) ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ರೈಲು ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದು ಸಹಜ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ರೈಲ್ವೇಗಳು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?
ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಂತೆಯೇ, ರೈಲ್ವೇಯಲ್ಲಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ – ಗ್ರೂಪ್ ಎ, ಬಿ, ಸಿ, ಮತ್ತು ಡಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹುದ್ದೆಗಳು ಬರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ
ಗ್ರೂಪ್ ಎ:
ಈ ವರ್ಗವು ರೈಲ್ವೇಯಲ್ಲಿನ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು UPSC ಸಿವಿಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಸಂಚಾರ ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆ ಖಾತೆ ಸೇವೆಯಂತಹ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಸ್ ಸೇವೆ, ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇ ಸ್ಟೋರ್ ಸರ್ವಿಸ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇ ಸೇವೆಯಂತಹ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ:
ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ನಲ್ಲಿರುವ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಸಹ ಅಧಿಕಾರಿ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಯಿಂದ ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದಿರುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ, ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ UPSC ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೇಯ ಗ್ರೂಪ್ ಎ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ತುಂಬಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.
ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ:
ಈ ವರ್ಗವು ರೈಲ್ವೇಯಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸಿವಿಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್, ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಸಿಗ್ನಲ್ ಅಥವಾ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬಹುದು. ತಾಂತ್ರಿಕವಲ್ಲದ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಮಾಸ್ತ, ಸಹಾಯಕ, ಸ್ಟೇಷನ್ ಮಾಸ್ಟರ್, ಟಿಕೆಟ್ ಕಲೆಕ್ಟರ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಂಡಳಿ (RRB) ಈ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು RRB ಆಗಾಗ್ಗೆ ಗುಂಪು C ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ. RRB NTPC ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತಂತ್ರಜ್ಞ, ಸಹಾಯಕ ಲೋಕೋ ಪೈಲಟ್, ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ವಿಭಾಗ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ನಂತಹ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಹೈಕೋರ್ಟ್ನಲ್ಲಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ: ವೇತನ 63 ಸಾವಿರ ರೂ.
ಗುಂಪು ಡಿ:
ಗುಂಪು D ಟ್ರಾಲಿಮ್ಯಾನ್, ಗೇಟ್‌ಮ್ಯಾನ್, ಸಹಾಯಕ, ಟ್ರ್ಯಾಕ್‌ಮ್ಯಾನ್ ಮತ್ತು ಪಾಯಿಂಟ್‌ಮ್ಯಾನ್‌ನಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. RRB ಗ್ರೂಪ್ D ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಗುಂಪು D ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು RRB ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್ಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ.
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, RRB 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಗ್ರೂಪ್ D ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ, ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿನ ನೇಮಕಾತಿ ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ರೈಲ್ವೆಯಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲಾಗಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಸಂಗತಿ.
ಮತ್ತಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
