ಭಾರತದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ 90 ಕೋಟಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಸಿಎಂಐಇ ವರದಿ

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ 90 ಕೋಟಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಸಿಎಂಐಇ ವರದಿ
ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕ ಚಿತ್ರ

ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ಕಾರಣಗಳು ಸುರಕ್ಷತೆ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅವರು ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇ 49 ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆಯಾದರೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಶೇ18ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

TV9kannada Web Team

| Edited By: Rashmi Kallakatta

Apr 25, 2022 | 3:25 PM

ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ (job creation) ಸಮಸ್ಯೆಯು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ ಯಾಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ. ಮುಂಬೈನ ಖಾಸಗಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಸೆಂಟರ್ ಫಾರ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಎಕಾನಮಿ ಪ್ರೈವೇಟ್‌ನ (Centre for Monitoring Indian Economy Pvt)ಹೊಸ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ  ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಹತಾಶರಾಗಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಭಾರತೀಯರು  ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಹಿಳೆಯರು ದುಡಿಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ (workforce) ಜನರ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ-ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಆರ್ಥಿಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಭಾರತವು ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಮೇಲೆ ಬೆಟ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದರೊಂದಿಗೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಅಶುಭ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಾಗಿದೆ. 2017 ಮತ್ತು 2022 ರ ನಡುವೆ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವು ಶೇ 46ರಿಂದ ಶೇ40ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿನ ಡೇಟಾ ನೋಡಿದರೆ  ಸುಮಾರು 2.1 ಕೋಟಿ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗಳಿಂದ ಕಣ್ಮರೆಯಾದರು. ಅರ್ಹ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೇವಲ ಶೇ 9 ರಷ್ಟು ಜನರು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈಗ ಸಿಎಂಐಇ ಪ್ರಕಾರ, 90 ಕೋಟಿ ಭಾರತೀಯರಲ್ಲಿ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಜನರು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರುತ್ಸಾಹಕ್ಕೊಳಗಾದ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲು ಭಾರತವು ತನ್ನ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು ನೀಡುವ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ”ಎಂದು ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಸೊಸೈಟಿ ಜನರಲ್ ಜಿಎಸ್‌ಸಿ ಪ್ರೈವೇಟ್‌ನ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಕುನಾಲ್ ಕುಂದು ಹೇಳಿದರು.  ಭಾರತವು ಮಧ್ಯಮ ಆದಾಯದ ಬಲೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೆ-ಆಕಾರದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಾದಿಯು ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯ ಸುತ್ತ ಭಾರತದ ಸವಾಲುಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. 15 ರಿಂದ 64 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಎರಡರಷ್ಟು ಜನರೊಂದಿಗೆ, ಸಣ್ಣ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಮೀರಿದ ಯಾವುದಕ್ಕೂ ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರ ಹುದ್ದೆಗಳು   ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತವೆ. ಉನ್ನತ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಊಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ್ದಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಧಾನಿ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಿದ್ದರೂ, ಭಾರತವು “ಅಮೃತ್ ಕಾಲ” ಅಥವಾ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸುವರ್ಣ ಯುಗಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಆಡಳಿತವು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ. ಮೆಕಿನ್ಸೆ ಗ್ಲೋಬಲ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನ 2020 ರ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, 2030 ರ ವೇಳೆಗೆ ಭಾರತವು ಕನಿಷ್ಠ 9 ಕೋಟಿ ಹೊಸ ಕೃಷಿಯೇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಶೇ 8 ರಿಂದಶೇ 8.5% ರಷ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಜಿಡಿಪಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. “ನಾನು ಪ್ರತಿ ಪೈಸೆಗೂ ಇತರರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ” ಎಂದು 25 ವರ್ಷದ ಶಿವಾನಿ ಠಾಕೂರ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಸಮಯ ತುಂಬಾ ಅನಿಯಮಿತವಾದ ಕಾರಣ ಅವರು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹೋಟೆಲ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದಿದ್ದಾರೆ.

Apple Inc. ಮತ್ತು Amazon.com Inc ನಂತಹವುಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತಾ ರಾಷ್ಟ್ರವು ತನ್ನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಉದಾರೀಕರಣಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹತ್ತರವಾದ ದಾಪುಗಾಲುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರೂ, ಭಾರತದ ಅವಲಂಬನೆ ಅನುಪಾತವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಏರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತದೆ. ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ದೇಶವು ಅವಕಾಶ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ವಯಸ್ಸಾಗುತ್ತಾ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕುಸಿತವು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಕಪ್ಪುಹಣವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕರೆನ್ಸಿ ನೋಟುಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದ ನಂತರ  ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಚೆಲ್ಲಾಪಿಲ್ಲಿಯಾಯಿತು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಮಾರಾಟ ತೆರಿಗೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಮತ್ತೊಂದು ಸವಾಲನ್ನು ಒಡ್ಡಿತು. ಭಾರತವು ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಿಂದ ಔಪಚಾರಿಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಪರಿವರ್ತನೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ಕುಸಿತದ ವಿವರಣೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಭಾರತೀಯರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ಗೃಹಿಣಿಯರು ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಬಾಡಿಗೆ ಆದಾಯ, ಹಿರಿಯ ಮನೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಪಿಂಚಣಿ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಬರುವ ಹಣದಿಂದ ಬದುಕುಳಿಯುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಷಿಪ್ರ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇತರರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಬೀಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರು ಉದ್ಯೋಗದಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ಕಾರಣಗಳು ಸುರಕ್ಷತೆ ಅಥವಾ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದಾಗಿರುತ್ತವೆ ಅವರು ಭಾರತದ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಶೇ 49 ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆಯಾದರೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಅದರ ಆರ್ಥಿಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಶೇ18ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅಂದರೆ ಇದು ಸುಮಾರು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಜಾಗತಿಕ ಸರಾಸರಿ.

“ಮಹಿಳೆಯರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲವನ್ನು ಸೇರುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಅವರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವಂಥದಲ್ಲ” ಎಂದು ಸಿಎಂಐಇಯ ಮಹೇಶ್ ವ್ಯಾಸ್ ಹೇಳಿದರು. “ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಲುಪಲು ರೈಲುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ. ಇದು ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ” ಮಹಿಳೆಯರ ಕನಿಷ್ಠ ವಿವಾಹ ವಯಸ್ಸನ್ನು 21 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಏರಿಸುವ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸುವುದು ಸೇರಿದಂತೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ. ಸ್ಟೇಟ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಇತ್ತೀಚಿನ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಬಹುಶಃ ಕಷ್ಟ.

ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದ ನಂತರ ಠಾಕೂರ್ ಅವರು ಮೆಹೆಂದಿ ಕಲಾವಿದರಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು, ಆಗ್ರಾ ನಗರದ ಪಂಚತಾರಾ ಹೋಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅತಿಥಿಗಳ ಕೈಗೆ ಮೆಹೆಂದಿ ಹಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ಸುಮಾರು 20,000 ರೂಪಾಯಿಗಳ ($260) ಮಾಸಿಕ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸಿದರು. ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ತಡವಾದ ಕಾರಣ, ಆಕೆಯ ಪೋಷಕರು ಈ ವರ್ಷ ಬಿಡುವಂತೆ ಕೇಳಿಕೊಂಡರು. ಇದೀಗ ಆಕೆಯನ್ನು ಮದುವೆಯಾಗಲು ಮುಂದಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಯ ಜೀವನವು ದೂರ ಸರಿಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ನನ್ನ ಕಣ್ಣೆದುರೇ ಭವಿಷ್ಯ ಹಾಳಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಠಾಕೂರ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.  ನನ್ನ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ನಾನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಏನೂ ಆಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಜಮ್ಮು ಕಾಶ್ಮೀರದಲ್ಲಿ 370ನೇ ವಿಧಿ ರದ್ದತಿ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದ ಅರ್ಜಿ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಸುಪ್ರೀಂಕೋರ್ಟ್ ಸಮ್ಮತಿ

Follow us on

Related Stories

Most Read Stories

Click on your DTH Provider to Add TV9 Kannada